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QUESITO/
Per la richiesta di un giorno di permesso
retribuito per motivi di famiglia è sufficiente
l'autocertificazione o sono necessarie altre forme di
documentazione?
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RISPOSTA/
I giorni di
permesso di cui all’art 15, comma 2del vigente CCNL sono un
diritto dei singoli dipendenti ed il contratto non prevede di
fatto un “potere di rifiuto” da parte del dirigente, quando
ricorrano le circostanze previste dal contratto. In sostanza il
Dirigente Scolastico dovrà riscontrare la natura di “motivo
personale o familiare” della ragione di richiesta di permesso.
Quanto al supporto documentale, il CCNL prevede che i motivi
addotti siano anche documentati. Ma ne prevede la
autocertificazione. Il dirigente, nella sua funzione di
amministratore pubblico, potrà verificarle, se lo riterrà
opportuno, con accertamenti “a campione”. In ogni caso non potrà
chiedere una documentazione non prevista dalla norma
contrattuale.
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