FIS-COMITATI AUTONOMI DI BASE
Sede Nazionale: Via Ettore Carafa n. 61 – 70124 Bari Tel/Fax 080/5563327

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CORSO DI FORMAZIONE SINDACALE
PER DIRIGENTI , QUADRI , DOCENTI E ATA

RELATORI:

Prof. Vicenzo Servedio: "La legislazione scolastica. Diritti e doveri del docente nel CCNL e nella legislazione. La cura degli atti, la valutazione, la culpa in vigilando.
Dott. Pino D’Ambrosio: RSU (competenze, contratto di istituto) – I diritti e la tutela sindacale del docente del personale ATA. Lo sciopero a livello di singola unità scolastica. Fondo Espero
Prof. Tonino Quarta, Procedimenti amministrativo per il riconoscimento delle situazioni professionali invalidanti.
Prof.ssa Avv. Zingrillo: Legge 626 – Igiene e Sicurezza, tutela della privacy
Prof. Avv. Vito Lacoppola: Contenzioso e procedimento Amministrativo.

PARTECIPANTI:

Il corso è rivolto ai Quadri sindacali, RSU, ai docenti ed agli ATA delle scuole di ogni ordine e grado che desiderino impegnarsi nelle attività sindacali e/o approfondire aspetti del proprio rapporto di lavoro.

MATERIA DEL CORSO:

La funzione del docente nel C.C.N.L. scuola. La funzione del docente e gli obblighi di lavoro: le attività di insegnamento e quelle funzionali all'insegnamento. Le attività aggiuntive. . Le assenze, le ferie, i permessi del personale
Gli obblighi relativi alla malattia: giurisprudenza recente.
La "culpa in vigilando": analisi dell'art. 61 della L.312/80. Il Testo Unico sulla scuola: D.L.ivo 297/94.
La redazione degli atti amministrativi del docente: casistica e ipotesi di responsabilità.
Analisi della L. 241/90: sulla trasparenza delle pubbliche amministrazioni, attività dei docente alla luce della giurisprudenza.
Le norme in materia di valutazione: artt. 77 e ss. dei R.D. n. 2049/29: attuale giurisprudenza.
Le norme per lo svolgimento di scrutini ed esami: attuale giurisprudenza.
Le sanzioni e le procedure disciplinari, sia con riferimento al personale con incarico a tempo indeterminato che al personale a
tempo determinato: contestazione d'addebito, avvertimento, censura, sospensione, destituzione di cui agli artt. 492-504 del T.U. 297/94
Le rimostranze del docente nel T. U. 3/57.
Il principio della proporzionalità e pubblicità delle sanzioni: il D.L.vo 29/93 e l'art. 2106 c.c. e la privatizzazione del rapporto di lavoro.
Il contratto di lavoro a tempo determinato del personale precario.
Diritti sindacali del personale docente, con riferimento a: 1) diritto di assemblea in orario di servizio; 2) diritto di sciopero (L146/90 e successive modifiche e accordi, il "Lodo" della Commissione di Garanzia istituita dalla L.146/90); 3) diritto alla sindacalizzazione del personale; 4) prerogative e funzioni dei rappresentanti sindacali della singola istituzione scolastica;
l'esame congiunto (“concertazione”) a livello di singola istituzione scolastica e le materie d'esame; 6) i diritti dei terminali associativi di scuola e istituto e il diritto all'informazione (materie di informazione preventiva e successiva); 7) le norme sulla rappresentanza e la rappresentatività sindacale e le proposte di riforma; 8) le "Rappresentanze Sindacali Unitarie"; 9) Gli organi collegiali e i decreti delegati. Le norme vigenti, le modifiche già attuate in attesa di assetto e le proposte di riforma.
Nello specifico: 1) il Collegio dei Docenti; 2) il Consiglio di Circolo/Istituto; 3) il Consiglio Scolastico Provinciale; 4) il
Consiglio Nazionale della Pubblica istruzione; 5)Pensioni, Fondo Espero e previdenza complementare
la L.626 (igiene e sicurezza sul posto di lavoro).

ARTICOLAZIONE:

Il corso si articolerà dalle ore 18,00 alle ore 20,00 , secondo il sottoriportato calendario
Venerdì 25 febbraio 2006, ore 18,00 – 20,00
Venerdì, 31 marzo 2006, ore 18,00 – 20,00
Venerdì 28 aprile 2006, ore 18,00 – 20,00
Venerdì 26 maggio 2006, ore 18,00 – 20,00

SEDE:

IL CORSO SI TERRÀ PRESSO LA SEDE NAZIONALE FIS-CAB, VIA ETTORE CARAFA N. 61- BARI
INGRESSO LIBERO PER ISCRITTI E SIMPATIZZANTI.

LA SEGRETERIA NAZIONALE FIS-CAB